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厦门律师网(张全明)   【首席律师简介】 张全明律师,福建厦门人,厦门大学法律专业,福建方与圆律师事务所执业律师,律所主任,中华律师协会会员。有着多年的企业管理经验,法学功底扎实。律师执业期间办理的诉... 详细>>

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劳动工伤

  • 劳动合同有效期的规定

    劳动者与用人单位确认劳动关系的时候,双方需要签订劳动合同来明确各方的权利和义务。而在签订劳动合同的时候,单位与劳动者都会约定一个时间,这就是劳动合同的有效期。那么一般劳动合同的有效期要怎么写呢?没写日...   详细>> [2018-02-28]

  • 解除劳动合同证明和离职证明如何区分

    工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢?下面,是关于解除劳动合同证明和离职证明的区别。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同...   详细>> [2018-02-28]

  • 劳动关系的解除方式有哪些?

    劳动关系的解除方式会根据解除主体的不一样有不同的规定。那么,劳动关系的解除方式有哪些?劳动关系的解除需要满足哪些条件?劳动关系的解除有什么后果?一、试用期内(一)单位可解除情况(应说明解除理由):1....   详细>> [2018-01-21]

  • 人事仲裁与劳动仲裁的区别是什么

    在我国仲裁是常常使用的法律判决手段之一,在我国仲裁又分为不同的类型,其中比较重要的两种分别是人事仲裁和劳动仲裁,那么人事仲裁和劳动仲裁的区别是什么呢?下面就跟着小编一起来看看吧。劳动仲裁是指由劳动争议...   详细>> [2018-01-21]

  • 劳动纠纷收集证据如何才是有效的

    劳动纠纷就是指由于劳动者和用人单位因为很多方面产生的不同意见导致的纠纷,劳动纠纷很多人都会选择诉讼的方式进行解决,诉讼是需要举证的,下面大家就跟小编一起来看看劳动纠纷收集证据如何才是有效的吧。Tip1...   详细>> [2018-01-20]

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    公司继续履行劳动合同的条件是什么?公司一般在什么情况下才需要继续履行劳动合同?相信很多人对此都不是很清楚。在想要公司继续履行劳动合同的时候,却不知道公司是否会继续履行。接下来,就让我们一起看看公司继续...   详细>> [2018-01-20]

  • 怎样确实劳动关系

    当我们开始出来实习工作进入到用人单位时,最重要的该是确定好你与用人单位之间的劳动关系,避免双方房发生矛盾时出现争议,劳动者的权益得不到进一步的维护,确立好劳动关系就是确立一种法律关系,一种法律保障。那...   详细>> [2018-01-20]

  • 下岗引起的劳动争议如何处理

    劳动争议就是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。那么,由于企业改制导致的“下岗”问题而引起的劳动争议应该如何处理呢?“下岗”引起的劳动争议的处理“下岗”是特定历史条件下、具有中...   详细>> [2018-01-20]

  • 劳动仲裁能否缺席判决

    在工作中和用人单位发生劳动争议,需要申请劳动仲裁,但是当事人有时却会出现缺席的情况,那么在这样的情况下,仲裁委员会可以在当事人不在场的情况下进行缺席审判吗?劳动仲裁缺席审判根据现行规定,仲裁庭应当于开...   详细>> [2018-01-19]

  • 拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的

    相信很多人都清楚,拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一个罪名,在刑八中同时也对拒不支付劳动报酬罪的量刑作出了相应的规定。但是对不少人来讲,其并不是很清楚这个罪的量刑标准是怎样的,下面就让小编来...   详细>> [2018-01-19]