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厦门律师网(张全明)   【个人简介】  张全明,福建省厦门人,厦门大学法律专业毕业。以心思缜密、办案纯熟著称,精通重大刑事案件的辩护;代理重大疑难的房产纠纷、婚姻家庭争议、交通事故、债权债务纠纷,特别... 详细>>

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劳动工伤

  • 劳动纠纷收集证据如何才是有效的

    劳动纠纷就是指由于劳动者和用人单位因为很多方面产生的不同意见导致的纠纷,劳动纠纷很多人都会选择诉讼的方式进行解决,诉讼是需要举证的,下面大家就跟小编一起来看看劳动纠纷收集证据如何才是有效的吧。Tip1...   详细>> [2018-01-20]

  • 公司继续履行劳动合同的条件是什么

    公司继续履行劳动合同的条件是什么?公司一般在什么情况下才需要继续履行劳动合同?相信很多人对此都不是很清楚。在想要公司继续履行劳动合同的时候,却不知道公司是否会继续履行。接下来,就让我们一起看看公司继续...   详细>> [2018-01-20]

  • 怎样确实劳动关系

    当我们开始出来实习工作进入到用人单位时,最重要的该是确定好你与用人单位之间的劳动关系,避免双方房发生矛盾时出现争议,劳动者的权益得不到进一步的维护,确立好劳动关系就是确立一种法律关系,一种法律保障。那...   详细>> [2018-01-20]

  • 下岗引起的劳动争议如何处理

    劳动争议就是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。那么,由于企业改制导致的“下岗”问题而引起的劳动争议应该如何处理呢?“下岗”引起的劳动争议的处理“下岗”是特定历史条件下、具有中...   详细>> [2018-01-20]

  • 劳动仲裁能否缺席判决

    在工作中和用人单位发生劳动争议,需要申请劳动仲裁,但是当事人有时却会出现缺席的情况,那么在这样的情况下,仲裁委员会可以在当事人不在场的情况下进行缺席审判吗?劳动仲裁缺席审判根据现行规定,仲裁庭应当于开...   详细>> [2018-01-19]

  • 拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的

    相信很多人都清楚,拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一个罪名,在刑八中同时也对拒不支付劳动报酬罪的量刑作出了相应的规定。但是对不少人来讲,其并不是很清楚这个罪的量刑标准是怎样的,下面就让小编来...   详细>> [2018-01-19]

  • 拒不支付劳动报酬罪的法律后果有哪些

    从前,对于公司或老板不支付劳动者合法工资报酬的行为,我国只是要求进行一定的民事赔偿,而现在却要对他们进行刑事处罚了,这就是刑法修正案八中规定的拒不支付劳动报酬罪。那么现在要是拒不支付劳动报酬的话会有怎...   详细>> [2018-01-19]

  • 拒不支付劳动报酬罪法律依据有哪些

    对于拒不支付劳动报酬罪,除了在刑法修正案八当中进行了规定外,我国还专门制定了一部司法解释对这个犯罪进行了详细的规定。这些被统称为拒不支付劳动报酬罪的法律依据,接下来,小编就来详细为您介绍这些法律依据的...   详细>> [2018-01-19]

  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么

    拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一种犯罪,主要是对那些不及时支付劳动者合法报酬,情节严重的行为进行处罚。与其他刑事犯罪一样,拒不支付劳动报酬罪也是有立案标准的,下面小编就来为您介绍此罪立案标...   详细>> [2018-01-18]

  • 拖欠劳动报酬争议可以起诉吗

    拖欠劳动报酬的现象是屡见不鲜,实践中,劳动者维权的时候都是单位发起静坐或者其找领导催发工资,甚至有还发生了矛盾纠纷,这样行为的效果很差,而且不利于社会稳定。那么,拖欠劳动报酬争议可以起诉吗?一、拖欠劳...   详细>> [2018-01-18]