劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的保障双方权益的劳动协议书，劳动合同的形式分为很多种，可以签固定的劳动合同也可以签订无固定期限的劳动合同，下面大家就跟小编一起来具体了解一下视为无固定期限合同的情形有...   详细>> [2017-12-01]

根据福建省统计局相关数据，现将2016年度道路交通事故损害赔偿调解关于城镇单位从业人员平均劳动报酬等相关数据传发如下：一、2016年城镇单位从业人员平均劳动报酬为61973元；二、2016年各行业城镇...   详细>> [2017-12-01]

现实中，不管是用人单位还是劳动者其实都是有权利要求解除劳动合同的，但针对不同的主体，在要求解除劳动合同的时候，需要注意的事项也是不太一样的。一、解除劳动合同注意哪些事项1、除了法定条件，任何约定不得解...   详细>> [2017-12-01]

近年随着劳动纠纷案件的增长，其中单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多，结合多年办案经验现就劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责原则、赔偿方式、赔偿范围总结如下：一、劳动者应当承担赔偿责任的情形...   详细>> [2017-11-30]

用人单位要是想进行经济性裁员的话，则需要满足法律中规定的条件，否则就不允许进行裁员。但即使允许单位进行裁员，也需要按照规定的程序进行才行。那到底单位经济性裁员程序是怎样的呢？一、单位经济性裁员程序是怎...   详细>> [2017-11-30]

实践中，虽然法律加强了对劳动者利益的保护，但也是允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同的。只不过在解除的时候需要符合规定的条件，那到底法律中规定的单位解除劳动合同条件都有哪些呢？一、单位解除劳动合同条...   详细>> [2017-11-30]

　　劳动仲裁是劳动者和用人单位发生劳动纠纷的重要解决方式之一，如果是诉讼的话对方是可以提出反诉的，那么劳动争议仲裁是否也有类似反诉的方式呢，如果是被申请人有一定理由提出仲裁是否可以调换双方的位置呢，下...   详细>> [2017-10-18]

　　企业违法解除劳动合同该怎么办?是否可以要求企业支付补偿金?相信很多劳动者对这两个问题都不太了解，接下来小编就为大家具体介绍有关企业违法解除劳动合同的问题。　　根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本...   详细>> [2017-10-18]

　　最近一段时间，很多地方的劳动者都发生了工伤。大家都知道，如果发生了工伤，第一时间要进行工伤等级鉴定，但是，在现实生活中如果自动解除了劳动关系工伤应该怎么办呢?怎样认定自动解除劳动关系工伤待遇?接下...   详细>> [2017-10-18]

　　劳动合同中止是指在双方签订劳动合同未到期之前因为某种原因中断了双方劳动关系的行为，虽然劳动合同中会对双方之间的义务和法律责任进行约定，但是劳动合同中止的条件可以约定吗?请阅读下面的文章进行相关的了...   详细>> [2017-10-18]